la salle des maîtres: Cécile et sa relation avec sa directrice
Voici un sujet qui va certainement faire débat mais qui malheureusement fait partie de la vie à l’école, les relations entre collègues et directeurs, entre collègues et collègues. Cécile pointe des dysfonctionnements dans son école et s’interroge sur les textes officiels à défaut d’une communication satisfaisante (bien entendu, c’est d’abord celle-ci qui est à rechercher).
Cécile parle
Bon voici les différents points que je souhaiterais aborder en salle des maîtres, si bien sûr cela puisse me permettre d'argumenter plus facilement lorsque ma collègue abuse de sa fonction de directrice à mon égard :
-Qui est chargé de la surveillance des élèves en cas de retard d'une enseignante lors du soutien ?
-Ce qu'il est d'usage de faire quand on est visité par une conseillère ou quand on est inspecté ? La directrice a-t-elle le droit de refuser de répartir mes élèves et d'exiger que l'entretien se passe hors temps scolaire ?
-A-t-elle le droit de réquisitionner systématiquement mon Atsem lorsqu'une Atsem ou une collègue est absente ? (NB : Il y a 6 classes dans l'école : 2 PS, 1 MS pure, la mienne, 1 MSGS, 1 GSPS, majoritéde GS, et 1 GS pure) Quand j'ai un peu rouspété l'autre fois auprès de ma collègue de MS/GS, elle m'a dit qu'un double-niveau était plus difficile à gérer qu'une MS pure !! Heureusement que ma collègue PES de GS m'a prêté son Atsem.
-Quel est le délai de rigueur avant d'imposer une concertation aux collègues ? Est-ce possible du jour au lendemain ? A-t-on le droit également d'imposer une remise de livrets un lundi soir pour se dégager un samedi ,en me faisant comprendre que le gardien ne va pas être ravi d'ouvrir l'école rien que pour moi ?
- Est-ce à moi de téléphoner à la mairie et d'aller informer la chef de cantine que j'ai oublié une élève car contrairement à ce qu’elle fait pour les autres la directrice refuse de le faire, surtout que c'est que la deuxième fois que ça se produit dans l'année ?
- Au niveau de la surveillance de la cour : une de mes collègues est régulièrement en retard à la fin du service de récré car elle est souvent en train de papoter avec la directrice ou bien faire chauffer son thé ou fumer sa cigarette, moi par conscience professionnelle, je reste dans la cour à surveiller ses élèves. Par contre, une ou deux fois, que j'étais en retard, car retenue par la directrice, mes élèves se sont retrouvés tout seuls dans la cour, et mon Atsem a rouspété car elle était toute seule avec mes élèves ! Que faire dans ce cas ? Que va-t-il se passer en cas d'accident ? J'en passe et d'autres....